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因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化提到；3价格这一点是很多企业关心的但是这个是可以谈的，当然，企业定做的工作服数量越多，其能享受到的价格肯定也就会越低4印花还是绣花绣花的优点就是感觉衣服会比较高档，不容易掉，但制作起来费事，只可小范围的制作印花操作起来快捷，适合大批量的工作服的定做工作服定制本上就是为了。

职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征团队文化年龄结构体型特征穿着习惯等，从服装的色彩面料款式造型搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代。

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1应当优先选择本单位的标志性色彩2应当力求色彩单一而偏深根据常规，可为职业装所选择的色彩大体上有蓝灰棕黑等几种这几种颜色在世界各国都是职业装最为常用的“基本色”3在为职业装定制进行色彩搭配时，总体上要坚持“三色原则”主要要求是与职业装一同穿着的衬衫领带。

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1、工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点1工作服的面料纯纺织物，混纺织物裘皮及其它材料纯纺织物有天然纤维的棉麻毛丝化学纤维的粘胶绦纶锦纶腈纶氨纶丙纶氯纶特氟纶等等我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气。

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6、2树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝3创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。