1工作服颜色与自身企业风格搭配不同企业有不同的风格这不是凭自己本身的喜好所决定的,是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明,如白色天蓝色粉;1提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力2树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现成功企业的。

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1工作服是为工作需要而特制的服装根据客户的要求,结合职业特征团队文化年龄结构体型特征穿着习惯等,从服装的色彩面料款式造型搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

从业务人员带来的样衣上,我们可以看到这家工作服定做厂家的做工和实力所以样衣也是较重要的,需要仔细看下样衣,它的功能,做工细节都要注意比如口袋的类型,是立体的还是贴兜,以及针脚是否精密都等都是不可忽视的细节。

制作周期也会较长,价格高一些也是肯定的订购数量越多,那么在购买服装面料辅料设计制版费用等等方面可以分摊部分的费用,那么价格自然会便宜一些,简单地说,也就是定购的数量越多,成本越低,价格也就越低;3工作服定做要具有审美性,工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定工作服的分类标准,工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装具有实用性标识性艺术性防护性科学性观赏性等特点;工作服定做质量主要体现在领肩和前胸,接缝等位置衣领要平整不能过高,不能有折皱,价值较高的工作服要尤其注意一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程,一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完美。